Vos missions principales

• Organiser les équipes, les gérer administrativement, les suivre, les piloter, les faire monter en compétences
• Gérer la relation du service avec les autres services et interlocuteurs
• Piloter le suivi des réunions de maintenance et assurer la coordination avec les autres services
• Assister aux réunions d’exploitation
• Déterminer et prioriser les urgences
• Planifier et organiser la maintenance préventive, corrective et curative du parc
• Assurer la mise en conformité du parc camions, matériels et engins
• Piloter les VGP et VPO règlementaires 
• Définir les règles de mise en sécurité des équipements en cas d’incident ou anomalie et les communiquer
• Elaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance et mettre à jour les divers outils
• Faire un reporting régulier à la Direction
• Renseigner les demandes d’approvisionnement et de consommation de pièces et de matériels
• Gérer et suivre l’évolution des stocks du magasin de maintenance
• Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnement (historiques, pannes, …),
• Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, …), identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages…)
• Mettre en œuvre la politique QSE au sein de son équipe et dans les phases d’achats
• Participer au suivi de l’évaluation des risques professionnels
• Maitriser les interventions des entreprises extérieures liées à son activité

Ce que nous attendons de vous

Une personne avec un esprit de synthèse, d’analyse et capable d’anticiper. Notre futur(e) collaborateur/trice devra avoir le sens de la communication et de l’écoute afin de mener à bien sa mission de gestion de son équipe et de gestion des relations avec les différents interlocuteurs.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération selon profil et expérience + carte déjeuner + diverses primes + mutuelle + RTT + des moments conviviaux de partage
• Un cadre de travail dynamique, sur un site à taille humaine

Type d’emploi : Contrat CDI – Temps plein 40h/semaine

Horaires : Horaires : A déterminer sur une base du lundi au vendredi avec une possibilité de travail le samedi matin

Avantages : RTT

Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre une entreprise utile, ancrée localement et tournée vers demain ?
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